Griffier
Heb jij affiniteit met de politiek bestuurlijke wereld en vind je het leuk om de gemeenteraad advies te geven?
Wat ga je doen?
We zoeken een eerste adviseur van de gemeenteraad. Een proactieve griffier, die tactisch en nuchter is in zijn/haar aanpak, een goed beeld heeft van gemeentelijke processen en de belangen van de raad behartigt. Een griffier die primair gericht is op het ondersteunen en adviseren van raadsleden. Iemand die oog en oor heeft voor de raad, het college en de organisatie en de rol van ambassadeur op zich kan nemen: zowel richting de ambtelijke organisatie als in externe samenwerkingsverbanden.
De primaire griffietaken, het verzorgen van zaken rondom vergaderingen, zijn op orde en moeten op orde blijven. Een taak waar de griffier meer aandacht aan gaat besteden betreft raadscommunicatie. Er is een beginnende behoefte aan onafhankelijke en neutrale communicatie vanuit de raad naar inwoners en de griffier neemt hierin een proactieve rol, zonder dat hij/zij een communicatiedeskundige hoeft te zijn.
Ook besteedt de griffier aandacht aan persoonlijke advisering/coaching van individuele raadsleden. Op het gebied van advisering verwacht de raad een initiatiefrijke houding van de griffier, waarbij advies tactisch, deskundig en neutraal wordt uitgebracht, zowel aan individuele raadsleden als aan de raad in totaliteit. De griffier besteedt aandacht aan procesoptimalisatie en doet waar nodig verbetervoorstellen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:
- € 5.070,- € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 12 in de CAO)*.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding, of inruilen voor vakantie-uren.
- De mogelijkheid om hybride te werken met flexibele uren.
- Een reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een vergoeding voor dienstreizen van € 0,37 per kilometer.
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
- Een extra uitkering van netto € 621,- per jaar o.b.v. 36 uur.
- Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie. ·
- De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met ten minste 20% korting én een tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheidsverzekering van de werkgever (CAO-tientje).
Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die geïnteresseerd en nieuwsgierig is naar de gemeente en diens inwoners, cultuur en gebruiken. Iemand die zich bewust is van de verschillende externe factoren zoals de samenwerking binnen de Kempenregio, het zijn van grensgemeente, en die hier om diplomatieke wijze mee weet om te gaan.
Hier worden wij extra blij van:
- HBO/academisch werk- en denkniveau;
- Kennis van/ervaring met de gemeentelijke politiek-bestuurlijke wereld en bijbehorende processen;
- Ervaring bij een gemeente/provincie is een pré.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je past bij de functie? Solliciteer dan voor 25 augustus.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan de raadsgriffier Leny van Leersum via telefoonnummer +316 55 46 24 06. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij P&O Reusel-De Mierden via 0497 - 650 650.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
