Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Gelijke kansen en mee kunnen doen: daar maakt de gemeente Reusel-De Mierden zich hard voor. Ook binnen het onderwijs. Wij vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om zich te blijven ontwikkelen. We ontwikkelen beleid op het voorkomen van onderwijsachterstanden en het versterken van basisvaardigheden. Hierbij werken we nauw samen met scholen, kinderopvang en andere partners. Concrete acties hiervoor zijn geformuleerd in het uitvoeringsplan onderwijs en in het uitvoeringsprogramma laaggeletterdheid. Jij bent daarbij onze gemeentelijke spin in het web. 

Als kartrekker kun jij partijen bij elkaar brengen en houden en zie jij er op toe dat de we gezamenlijk onze doelstelling bereiken. Dat doe je niet alleen binnen de gemeente, maar ook in de regio liggen voldoende uitdagingen waaraan jij je bijdrage levert. Denk aan passend onderwijs, nieuwkomersonderwijs, het project Storm (suïcidepreventie bij jongeren) en de afstemming tussen jeugdzorg en onderwijs.

Naast onderwijs hou jij je ook bezig met kinderopvang en het subsidiebeleid. We kennen een adviescommissie subsidies bestaande uit inwoners die ons adviseert over subsidie aanvragen. Jij faciliteert deze commissie, maar zorgt ook voor de coördinatie van het subsidiebeleid binnen de organisatie.

Het betreft dus een breed takenpakket waarin je snel weet te schakelen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:

• Max € 5247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 in de CAO)* en een kilometervergoeding van € 0,23/km
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding of inruilen voor vakantie-uren.
• De mogelijkheid om hybride te werken met flexibele uren.
• Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
• Een extra uitkering van netto € 621,- per jaar o.b.v. 36 uur.
• De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met ten minste 20% korting én een tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheidsverzekering van de werkgever (CAO-tientje).
• Je start met een arbeidsovereenkomst van 1 jaar.

*Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Geen probleem! Dan werk je het eerste jaar in schaal 9.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker die zin heeft om voor onze gemeente de handen uit de mouwen te steken. Je vervult een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met verschillende collega’s, partners en inwoners. Je weet te verbinden op de relatie én op de inhoud en bent een gesprekspartner met kennis van zaken. Je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en weet deze ook te benutten.

Hier worden wij extra blij van:

• Je hebt een HBO werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring in het brede sociaal domein; 
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over de nodige politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Je bent een gedreven en doortastende persoon met een proactieve en resultaatgerichte werkhouding die goed in staat is om met enige afstand te kijken naar wat er nog beter en efficiënter kan.

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je past bij de functie? Solliciteer dan voor 24 maart.

Solliciteer nu

Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan naar Iris van Dinter, teamleider 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij team P&O Reusel-De Mierden via vacature@reuseldemierden.nl of via telefoonnummer 088 – 497 08 41.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 april (middag) en 8 april (middag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.